Большое дело делается вместеБольшое дело делается вместеЦиан, М.Видео, Авиасейлс и еще 1,5 млн клиентов выбирают Т‑БизнесЦиан, М.Видео, Авиасейлс и еще 1,5 млн клиентов выбирают Т‑БизнесУзнать больше

Идеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов
Идеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов

43% специалистов затрудняются назвать хоть что‑то привлекающее в своем руководителе. Это выяснил портал hh.ru по результатам опроса более 2 800 российских соискателей. Текст исследования есть у Т‑Бизнес секретов.

Каждый третий сотрудник в стране недоволен напряженной атмосферой в коллективе. 20% специалистов прямо жалуются на абьюз — токсичность, манипуляции и другие формы давления со стороны начальства.

Самые токсичные сферы — закупки и управление персоналом. Здесь на руководство жалуются 34 и 31% респондентов соответственно. Реже всего с давлением сталкиваются специалисты в сферах безопасности, строительства, логистики и маркетинга.

В числе других популярных претензий к руководителям — слабые лидерские качества, некомпетентность, много необоснованных инициатив и обесценивание труда команды.

Сотрудники недовольны руководителями
На скрине из исследования hh.ru — основные причины недовольства руководителями в России

Из тех, кто доволен своим начальником, 27% отметили уважительное и тактичное поведение, 20% — приятную атмосферу в коллективе, 19% — высокий уровень профессионализма.

Реже всего специалисты отмечают в руководителях способность мотивировать команду и внедрять новое — 12 и 6% ответов соответственно.

Новости, которые влияют на бизнес

Телеграм‑канал: 10 215 читателей

Новости, которые влияют на бизнес
Подписаться
Публикуйте статьи в Блогах компаний

Бесплатно делитесь опытом и экспертизой от имени вашей компании и от себя