Зумеры в США стали приходить на собеседования с родителями
В США 77% молодых соискателей брали родителей с собой на собеседования, сообщило издание New York Post со ссылкой на исследование платформы ResumeTemplates. В опросе принял участие 831 представитель поколения Z.
В большинстве случаев родители нужны зумерам в качестве группы поддержки, но нередко матери и отцы непосредственно участвуют в беседе с работодателем: отвечают на вопросы и задают их, помогают молодому человеку обсуждать зарплату и льготы.
Также опрос показал, что 31% респондентов просили родителей написать резюме за них. 45% зумеров регулярно позволяют семье общаться с их руководителем.
По данным New York Post, в 2024 году с тем, что молодые кандидаты привлекают к собеседованию своих родителей, сталкивались 19% работодателей.
Сохранить в закладках