Бизнес стал чаще нанимать начинающих маркетологов на фоне дефицита кадров
Работодатели жалуются на дефицит квалифицированных интернет‑маркетологов. По данным опроса Яндекс Рекламы и агентства ORO, с нехваткой специалистов с нужными компетенциями сталкиваются 44% работодателей, треть респондентов указала на несоответствие зарплатных ожиданий опыту и некачественные резюме. В опросе участвовали 500 представителей компаний.
На фоне кадрового дефицита 59% опрошенных готовы нанимать интернет‑маркетологов без опыта при наличии профильного образования и мотивации к развитию. Более 69% работодателей предоставляют стажировки с перспективой трудоустройства.
74% работодателей предлагают интернет‑маркетологам гибридный график, 67% — гибкий, а 37% нанимают на неполный день.
В среднем адаптация интернет‑маркетолога занимает 2—6 месяцев, а на переход к следующему уровню требуется около года, выяснили авторы исследования.