Эксперты назвали сферу, где управленцам легче всего развивать личный бренд
Что случилось. Самый высокий запрос на публичность руководителей — в ИТ‑сфере, выяснили аналитики HeadHunter и агентства FAVES Communications. Сложнее всего развивать личный бренд в финансах и производстве из‑за закрытости работодателей.
В целом 40% руководителей разного уровня уделяют внимание своей публичности и имиджу. Почти треть опрошенных отметили, что работодатель поддерживает такую инициативу, и только 8% пожаловались, что не могут продвигать личный бренд из‑за политики компании.
Чем больше подчиненных — тем активнее управленец вкладывается в личный бренд. Среди тех, кто руководит коллективом максимум из пяти человек, личный бренд развивают 37% опрошенных. А среди тех, кто руководит минимум двумя десятками сотрудников, — уже 46%.
Что это значит для бизнеса. Личный бренд специалиста может быть полезен не только управленцу, но и работодателю. Лидер, который открыто демонстрирует ценности компании и стиль руководства, вызывает больше доверия, отметила директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова.