ИТ‑компании обязали платить вузам за подготовку кадров
Что случилось. Средние и крупные ИТ‑компании будут отчислять на образование и подготовку будущих кадров не менее 3% от средств, сэкономленных благодаря ИТ‑льготам. Соответствующее постановление подписал премьер‑министр Михаил Мишустин.
Кроме того, бизнес должен будет направлять в учебные заведения сотрудников‑практиков в качестве преподавателей, участвовать в разработке учебного плана и актуализации рабочих программ, а также организовывать стажировки для студентов.
ИТ‑компании должны заключить как минимум одно соглашение с вузом, который готовит айтишников. Перечень специальностей отдельно утвердит Минцифры.
Требование распространится на аккредитованные ИТ‑компании, которые соответствуют трем критериям:
- численность сотрудников — не менее 100 человек;
- годовая выручка — от 1 млрд рублей;
- использование мер господдержки в предыдущем году.
До конца года таким компаниям рекомендуют определить формат сотрудничества с университетами. Заключить соглашение с вузами бизнесу необходимо до 1 июня 2026 года — то есть до подачи заявления на подтверждение аккредитации.
Что это значит для бизнеса. Соглашение о поддержке как минимум с одной образовательной организацией станет обязательным условием для продления аккредитации в реестре ИТ‑компаний, а также для применения льгот в дальнейшем.
В правительстве рассчитывают, что новый механизм позволит сделать обучение более современным и ускорить адаптацию образовательных программ к потребностям бизнеса за счет включения в программы актуальных задач и взаимодействия студентов с практикующими специалистами.
