X5 Group решила нанимать сотрудников из Индии на фоне дефицита кадров
Что случилось. X5 Group проводит эксперимент по найму кадров из дружественных стран, где есть переизбыток рабочей силы. Компания уже трудоустроила в свой распределительный центр около 100 сотрудников из Индии, сообщила президент X5 Екатерина Лобачева.
С сотрудниками из дружественных стран компания заключает бессрочные трудовые договоры, предоставляет им общежитие, обеды и гарантии.
По словам Лобачевой, несмотря на ужесточение миграционной политики, в экономике России всегда будут заняты приезжие. Однако меняется состав мигрантов: сейчас многие бизнесы переориентировались на специалистов из Азии.
Кадровый дефицит для торговли и логистики к 2030 году в России достигнет 250 000—500 000 человек в каждом из направлений, оценила Лобачева. Это вынуждает бизнес инвестировать в персонал и роботизацию.