Экспедиция «Локальный код» от Т‑Банк БизнесаЭкспедиция «Локальный код» от Т‑Банк БизнесаИсследуем, как устроен бизнес в разных городах РоссииИсследуем, как устроен бизнес в разных городах РоссииПодробнее

Идеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов
Идеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов

Что случилось. В Америке растет число сотрудников-«бумерангов» — тех, кто после увольнения возвращается на прежнее место работы. В марте 2025 года 35% от всех наймов пришлось именно на таких работников — это максимум с 2018 года, подсчитали в APD Research.

В сфере ИТ особенно высокий показатель: в марте 2025 года почти две трети от найма пришлось на «бумерангов». Это вдвое больше, чем год назад.

По мнению исследователей, тенденция связана с повышением экономической неопределенности. Чтобы быть эффективнее, компании охотно нанимают бывших работников, так как им нужно меньше времени на адаптацию. Сами же сотрудники все реже готовы на переезд ради новой работы — их возможности стали более ограниченными.

Публикуйте статьи в Блогах компаний

Бесплатно делитесь опытом и экспертизой от имени вашей компании и от себя