Размещайте рекламу со скидкой до 100%Размещайте рекламу со скидкой до 100%В приложении Т‑Банка ко Дню предпринимателяВ приложении Т‑Банка ко Дню предпринимателяУзнать подробнее

Идеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов
Идеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов

Увольняющийся сотрудник может передумать и попросить работодателя не расторгать с ним трудовой договор до 00:00 своего последнего рабочего дня. Тогда работник пишет заявление на отзыв заявления об увольнении.

Документ составляют в свободной форме на бланке компании или ИП.

Когда работодатель может отказать сотруднику в отзыве — в статье «Заявление об увольнении по собственному желанию: что нужно знать работодателю».

Заявление на отзыв заявления об увольнении — образец
Заявление на отзыв заявления об увольнении — образец
Чтобы сохранить шаблон, сделайте копию в свой гугл‑док: Файл → Создать копию. Или скопируйте текст и вставьте в текстовый редактор.
Ксения Лурье
Ксения Лурье

Какого документа вам не хватает? Поделитесь с нами. Хотим сделать раздел еще полезнее для вас.

Комментарии проходят модерацию по правилам редакции

Эксперт Т-Бизнес секретов
Эксперт Т‑Бизнес секретов

Панов, добрый день!

В любое время до конца последнего рабочего дня работник может подать заявление на отзыв заявления об увольнении. Нельзя отозвать заявление, только если на это место уже приглашен в порядке перевода другой работник.

В этом случае оформите приказ об отмене приказа об увольнении по образцу https://secrets.tbank.ru/documents/prikaz‑ob‑otmene‑prikaza/ и ознакомьте с ним работника под подпись.

Сдайте отменяющий подраздел 1.1 ЕФС‑1 — https://secrets.tbank.ru/documents/forma‑efs‑1-o‑kadrovyh‑sobytiyah‑na‑gph/

отказ сотруднику отозвать ранее поданное заявление об увольнении на основании п.3 ст.64 ТК РФ