Когда на место совместителя принимают человека, для которого эта работа будет основной, договор с совместителем можно расторгнуть. Для этого ему нужно вручить уведомление о прекращении трудового договора.
Документ составляют в произвольной форме и передают сотруднику под подпись не менее чем за две недели до увольнения. Как оформить или уволить сотрудника по совместительству — рассказали в статье.

Чтобы сохранить шаблон, сделайте копию в свой гугл‑док: Файл → Создать копию. Или скопируйте текст и вставьте в текстовый редактор.


Какого документа вам не хватает? Поделитесь с нами. Хотим сделать раздел еще полезнее для вас.