Какой МРОТ в Москве
МРОТ — минимальный размер оплаты труда за месяц. Ниже этой суммы работнику платить нельзя. МРОТ бывает федеральным и региональным. В 2026 году федеральный МРОТ — 27 093 ₽.
Региональный МРОТ устанавливается отдельно, он не должен быть меньше федерального. В 2026 году в Москве он 39 730 ₽.
На каком основании установлен МРОТ
МРОТ по России устанавливают одноименным законом № 82‑ФЗ. В него вносят изменения при каждом повышении.
МРОТ по Москве на 2026 год установлен соглашением между столичным правительством, московскими объединениями профсоюзов и работодателей. Напомним, по нему МРОТ равен 39 730 ₽.
- Яндекс Маркет завершил реферальную программу для селлеров
- Сумма штрафов бизнесу за нарушения при найме мигрантов выросла на 22% за год
- Ozon дал бизнесу возможность размещать прямую рекламу на маркетплейсе
- Средние зарплаты курьеров в России почти достигли 200 000 ₽
- Wildberries снижает штрафы за долгую отгрузку для селлеров на FBS
- Дата‑центр Яндекса под Рязанью загорелся в результате атаки беспилотников
На что влияет МРОТ в Москве
Региональный МРОТ влияет только на зарплаты. При расчете отпускных, командировочных, больничного и иных пособий, а также зарплат бюджетникам учитывают федеральный. То есть оклад юриста московской мэрии может быть 27 093 ₽ — по федеральному значению, а юристу коммерческой компании нужно платить не меньше 39 730 ₽.
Влияние МРОТ на зарплаты. В Москве в 2026 году работнику нельзя начислять меньше 39 730 ₽. Но на руки сотрудник может получать меньше этой суммы, так как из зарплаты удержат НДФЛ. То есть при ставке НДФЛ 13% человеку выплатят 34 565,1 ₽.
НДФЛ удобно рассчитать в калькуляторе Т‑Бизнес секретов:
- НДФЛ 13%7 471,00 ₽Скопированосемь тысяч четыреста семьдесят один рубль 00 копеекСкопированопо закону сумма округляется до целого рубля
- Сумма на руки50 000,00 ₽Скопированопятьдесят тысяч рублей 00 копеекСкопировано
- Сумма до вычета налогов57 471,00 ₽Скопированопятьдесят семь тысяч четыреста семьдесят один рубль 00 копеекСкопировано
Региональная минималка в 39 730 ₽ действует для полного рабочего дня. Например, при пятидневке — это 8 часов в день и 40 в неделю. Бывает, сотрудник работает меньше, к примеру на полставке — 4 часа в день. Тогда ему можно платить меньше МРОТ пропорционально отработанному времени.
Магазин в Москве нанимает помощника флориста с зарплатой в 39 730 ₽. Марина устроилась на полставки — 4 часа в день. Значит, работодатель будет начислять ей половину МРОТ: 39 730 ₽ / 2 = 19 865 ₽. Из этой суммы еще надо удержать НДФЛ.
Если у московского работодателя есть удаленные сотрудники в других городах, нужно ориентироваться на минимальную оплату труда в их регионе. Чтобы избежать возможных споров, советуем прописать регион работы в трудовом договоре. Если будет указана Москва, придется платить столичный МРОТ.
Влияние МРОТ на остальные выплаты. Плата за каждый день отпуска или командировки не может быть меньше среднего дневного заработка, рассчитанного из федерального МРОТ. По общему правилу, в 2026 году она считается так: 27 093 ₽ / 29,3 дня = 924,68 ₽ в день. 29,3 дня — это среднее количество дней в месяце.
Больничное пособие за полный календарный месяц не может быть ниже федерального МРОТ, то есть 27 093 ₽ в 2026 году. Минимальный размер больничного за день зависит от количества дней в месяце:
- если 31 день — 873,97 ₽: 27 093 ₽ / 31;
- если 30 дней — 903,1 ₽: 27 093 ₽ / 30;
- в феврале 2026 года — 967,61 ₽: 27 093 ₽ / 28.
Если работник трудится на полставке, размер выплаты снижается пропорционально МРОТ.
Ответственность за выплату зарплаты ниже МРОТ
Если сотрудник получает минималку, после увеличения МРОТ работодатель обязан повысить зарплату до нового значения. Иначе трудовая инспекция обяжет работодателя доплатить разницу до МРОТ и дополнительно может оштрафовать:
- ИП и малые предприятия — от 1 000 до 5 000 ₽;
- средние и крупные компании — от 30 000 до 50 000 ₽;
- руководителя компании — от 10 000 до 20 000 ₽.
Если нарушение повторится в течение года, штрафы вырастут:
- для ИП и малых предприятий — от 10 000 до 30 000 ₽;
- для средних и крупных компаний — от 50 000 до 100 000 ₽;
- для руководителя компании — от 20 000 до 30 000 ₽.
За повторное нарушение директора компании вместо штрафа могут дисквалифицировать по суду, то есть запретить заниматься руководящей деятельностью, на срок от одного до трех лет.
При систематическом занижении зарплаты ниже МРОТ работодателя могут лишить свободы на срок до трех лет.
Отличие МРОТ от прожиточного минимума в Москве
МРОТ — это минимальная зарплата, которую должен получать работник. А прожиточный минимум— сумма, которой хватит, чтобы закрывать базовые потребности в продуктах, жилье, одежде, лекарствах.
В 2026 году в Москве такой прожиточный минимум:
- на душу населения — 25 342 ₽;
- для трудоспособного населения — 28 940 ₽;
- для детей — 21 903 ₽;
- для пенсионеров — 18 971 ₽.
Прожиточный минимум влияет на размер выплат от государства. К примеру, его учитывают при расчете пенсий, детских пособий, удержаний по кредитам — у человека не должно оставаться денег меньше прожиточного минимума.
МРОТ в Москве по годам
Размеры минимальной оплаты труда по стране и регионам пересматривают регулярно.
А какой МРОТ вам кажется справедливым для Москвы?
МРОТ — только федеральный. Для регионов МЗП. Не вводите в заблуждение!
МРОТ в Москве при таких ценах должен быть не менее 60.000 на руки. А прож минимум не менее 45000
Одна страна , один МРОТ. Кроме повышенного Мрота в Москве другие льготы, пенсии. Я понимаю, что Москвичам тяжело в Москве жить, каждый день ты просыпаешься и снова ты в Москве. А я вот в Москве никогда не был, но тоже Россиянин, пенсионер. И вопрос, почему в расчет МРОТа не идёт оплата ЖКХ, мы же не на улице живём, не в шалаше. Москва без нас Москвою не была бы. И поэтому МРОТ для всех должен быть достойным и одинаковым