Кредит для бизнеса в Т‑БанкеУзнайте сумму кредита — от 1 минуты
Подробнее
Подробнее
Подробнее
Идеи для бизнесаБизнес с нуляОнлайн‑торговляБухгалтерияНДС 2026СправочникШаблоны документов
Идеи для бизнесаБизнес с нуляОнлайн‑торговляБухгалтерияНДС 2026СправочникШаблоны документов

О чем речь. Действующее законодательство запрещает работодателям по своей инициативе увольнять родителей‑одиночек с детьми до 14 лет. Есть исключения: такого работника можно уволить в случае ликвидации бизнеса или если он грубо нарушил трудовые обязанности — например, прогулял.

Что случилось. Госдума во втором чтении приняла законопроект о запрете увольнять женщин, которые в одиночку воспитывают детей до 16 лет включительно, и других работников, воспитывающих таких детей без матери.

Что это значит для бизнеса. Если родителя‑одиночку с ребенком до 16 лет уволят не по указанным в законе причинам, он сможет оспорить решение работодателя в суде. Но сначала законопроект должна в третьем чтении принять Госдума, одобрить Совет Федерации и подписать президент.

Актуальные статьи и свежие тренды
  • Все о господдержке для селлеров Ozon
  • Волна закрытий в автобизнесе: как удерживать клиентов в 2027
  • Как меняются предпочтения россиян в погоне за крепким сном
  • Что ждет бизнес в октябре 2026
  • Исследование локального бизнес‑кода Екатеринбурга
Публикуйте статьи в Блогах компаний

Бесплатно делитесь опытом и экспертизой от имени вашей компании и от себя