О чем речь. При заключении гражданско‑правового договора, его окончании или досрочном расторжении бизнес должен отчитываться в Социальный фонд России, СФР. С 2023 года для этого используют форму ЕФС‑1. Ее титульный лист и подразделы 1 и 1.1 надо отправить в СФР не позднее рабочего дня, следующего за днем наступления события.
Чтобы подать в Социальный фонд России, СФР, сведения о заключении и расторжении трудового либо гражданско‑правового договора, а также о ряде других кадровых событий, заполняют титульный лист, подразделы 1 и 1.1 раздела 1 единой формы отчетности ЕФС‑1.
Что произошло. Минтруд уточнил, как заполнять подраздел 1.1 формы ЕФС‑1, когда бизнес отчитывается о заключении или окончании договора ГПХ.
В подразделе 1.1 указывают сведения о трудовой деятельности. Там есть две графы, в которые вписывают даты. Минтруд обратил внимание, что эти даты могут не совпадать:
- графа 2 — «Дата (число, месяц, год) приема, перевода, увольнения, начала договора ГПХ, окончания договора ГПХ». В случае с ГПХ здесь указывают начало или конец работ по договору;
- графа 9 — «Дата» подраздела «Основание». Здесь указывают дату заключения или окончания договора.
ИП заключил договор ГПХ с самозанятым электриком 1 июня 2023 года: исполнитель должен провести проводку на складе. По договору электрик начнет работу 5 июня. В таком случае ИП должен указать в графе 2 дату начала работ — 5 июня. В графе 9 будет дата заключения договора — 1 июня. Форму ЕФС‑1 с этими данными нужно подать не позднее 2 июня 2023 года.
Если работы начались до заключения договора, все равно нужно указать соответствующие даты: в графе 2 — начало работ, а в графе 9 — день подписания договора. Отчитываться в СФР нужно только после подписания документа.
Еще раз ИП должен сдавать ЕФС‑1 после окончания действия договора. В договоре ГПХ указана дата окончания работ — 30 июня 2023 года. В этом случае данные в графах 2 и 9 совпадут. Отправить подразделы ЕФС‑1 нужно не позднее следующего рабочего дня — 3 июля.
В договоре может не быть даты окончания работ. В таком случае датой окончания действия договора станет день подписания акта о выполненных работах — данные в графах 2 и 9 снова совпадут.
Что это значит для бизнеса. Правила заполнения ЕФС‑1 не изменились. Минтруд лишь обратил внимание на то, как записывать даты при составлении формы.
За нарушение срока сдачи подраздела 1.1 ЕФС‑1 и за ошибки в нем руководителя ООО могут оштрафовать на 300—500 ₽.





