Кредит для бизнеса в Т‑БанкеУзнайте сумму кредита — от 1 минуты
Подробнее
Подробнее
Подробнее
Идеи для бизнесаБизнес с нуляОнлайн‑торговляБухгалтерияНДС 2026СправочникШаблоны документов
Идеи для бизнесаБизнес с нуляОнлайн‑торговляБухгалтерияНДС 2026СправочникШаблоны документов

Что случилось. 44% работодателей намерены выплатить премии своим сотрудникам по итогам 2023 года, показал опрос SuperJob, в котором участвовали представители 1000 компаний и 1600 трудоустроенных граждан.

23% компаний ответили, что будут премировать весь штат, 21% выплатят премии определенным сотрудникам.

37% опрошенных сотрудников заявили, что ожидают премии по результатам года, — это максимальный показатель за 13 лет. Женщины надеются получить тринадцатую зарплату чаще мужчин.

Что это значит для бизнеса. Тринадцатая зарплата — одна из мер стимулирования сотрудников. В условиях кадрового голода в российской экономике такие меры стали особенно популярны. Так, в декабре 2022 года о дополнительных годовых выплатах говорила лишь треть опрошенных SuperJob работодателей.

Похожие материалы

  1. Как рассчитать премию сотрудникам от оклада.
  2. Какими налогами и взносами облагается премия сотрудника.
  3. Опрос: 85% россиян выбрали бы премию вместо корпоратива.
Т-Бизнес секреты: новости, анонсы событий, советы предпринимателей
Т‑Бизнес секреты: новости, анонсы событий, советы предпринимателей
Публикуйте статьи в Блогах компаний

Бесплатно делитесь опытом и экспертизой от имени вашей компании и от себя