Кредит для бизнеса в Т‑БанкеУзнайте сумму кредита — от 1 минуты
Подробнее
Подробнее
Подробнее
Идеи для бизнесаБизнес с нуляОнлайн‑торговляБухгалтерияНДС 2026СправочникШаблоны документов
Идеи для бизнесаБизнес с нуляОнлайн‑торговляБухгалтерияНДС 2026СправочникШаблоны документов

С приходом летней жары перед работодателями встает важная задача — обеспечить безопасные условия труда при экстремально высоких температурах. По данным исследований, при температуре выше 30 °C производительность труда может падать на 50 %. Подготовили рекомендации для организации работы в жару на основе личного опыта.

Оптимизация рабочего графика

Сдвиньте график раньше, уберите активные работы в полдень. В период летней жары важно пересмотреть режим работы. Для работников на открытом воздухе рекомендуется начинать рабочий день раньше — в 6‑7 утра, чтобы завершить основные задачи до пика жары.

С 12:00 до 16:00, когда солнечная активность максимальна, следует вводить обязательный перерыв или переносить работы в помещения. Офисным сотрудникам лучше предложить гибкий график — это поможет избежать перегрева во время поездок и командировок.

Обеспечение гидратации

Питьевая вода должна быть доступна всегда — и желательно с минералами. Поддержание водного баланса — основа профилактики тепловых ударов. На каждом рабочем месте должен быть неограниченный доступ к питьевой воде. Оптимально — кулеры с охлажденной водой на расстоянии не более 30 метров от рабочих точек.

Воду можно обогащать минералами для сохранения солевого баланса. Для повышения эффективности рекомендуется установить систему напоминаний о питье: звуковые сигналы, смс, push‑уведомления.

Специальная экипировка

Одежда должна помогать справляться с жарой, а не усиливать её. Летняя спецодежда должна быть из легких, дышащих материалов — хлопка или мембранных тканей. Цвет — только светлый. Обязательны головные уборы с широкими полями или козырьками.

Дополнительно можно использовать солнцезащитные очки, охлаждающие жилеты, гелевые вставки, циркуляция жидкости. Обувь должна быть закрытая, но максимально легкая.

Организация рабочих мест

Создайте тень и охладите воздух — даже если это стройка. На открытых участках следует использовать навесы, тенты, мобильные павильоны. Для дополнительного охлаждения можно применять системы туманообразования или вентиляторы с водяным охлаждением, особенно в зонах с высокой интенсивностью работ.

Температура в помещениях не должна превышать 28 °C. Места отдыха оснащаются вентиляторами или кондиционерами.

Медицинский контроль

Проверяйте состояние сотрудников и будьте готовы к экстренной помощи. Для сотрудников находящихся в группах риска (с сердечно‑сосудистыми заболеваниями, избыточным весом, пожилых) вводится предсменный медосмотр: измерение давления, пульса и температуры тела. Особенно важно это в пиковые дни жары. На каждом объекте — аптечка первой помощи, и каждый работник должен знать, как действовать при признаках перегрева.

Соблюдение этих мер — не просто формальность, а реальная забота о здоровье сотрудников. Вложения в комфортные условия труда окупаются повышением производительности и снижением заболеваемости.

Актуальные статьи и свежие тренды
  • Все о господдержке для селлеров Ozon
  • Волна закрытий в автобизнесе: как удерживать клиентов в 2027
  • Как меняются предпочтения россиян в погоне за крепким сном
  • Что ждет бизнес в октябре 2026
  • Исследование локального бизнес‑кода Екатеринбурга
Кредиты для бизнеса в Т-Банке — удобнее, чем вы привыкли

Предложение от Т‑Банка

Кредиты для бизнеса в Т‑Банке — удобнее, чем вы привыкли
  • Заранее одобрили кредит 2 миллионам предпринимателей
  • Проверьте, есть ли готовое решение для вас
  • Узнайте сумму — от 1 минуты
Узнать сумму

Комментарии проходят модерацию по правилам редакции


Больше по теме
Новости

Бесплатно делитесь опытом и экспертизой от имени вашей компании и от себя