Кредит для бизнеса в Т‑БанкеУзнайте сумму кредита — от 1 минуты
Подробнее
Подробнее
Подробнее
Идеи для бизнесаБизнес с нуляОнлайн‑торговляБухгалтерияНДС 2026СправочникШаблоны документов
Идеи для бизнесаБизнес с нуляОнлайн‑торговляБухгалтерияНДС 2026СправочникШаблоны документов
«Маржинальность уменьшилась, ушла предсказуемость»: как менялся бизнес в 2020—2025 годах
Логистика в ЭДО с Деловыми Линиями без рисков
Логистика в ЭДО с Деловыми Линиями без рисков

За последние пять лет владельцы бизнеса прошли массу испытаний: пандемию, пик популярности маркетплейсов, санкции, импортозамещение, рост числа самозанятых, скачки курса рубля, налоговые реформы.

Чтобы понять, как на этом фоне менялось предпринимательство и какие отрасли оказались наиболее устойчивыми, редакция Т‑Бизнес секретов проанализировала обезличенные данные T‑Data с 2020 по 2025 год, а также опросила клиентов Т‑Бизнеса и предпринимателей из разных сфер. Заметили, что за пять лет бизнес не просто восстановился после кризиса, он изменился структурно: стал более технологичным, онлайн‑ориентированным и гибким — предприниматели быстрее запускают проекты, но и быстрее их закрывают.

Т‑Бизнес секретам 5 лет

Это исследование мы приурочили к 5‑летию медиа. За это время мы выпустили тысячи статей о том, как развивать и продвигать свое дело в России. Спасибо, что читаете нас!

Количество предпринимателей выросло на 15%

К 2020 году в России было зарегистрировано 4,5 млн уникальных ИП. В течение года предпринимательская активность падала под давлением пандемии: за год было всего 605 тысяч новых регистраций. Снялись с учета 946 тысяч ИП, это 21% ИП от общего числа предпринимателей — впервые с 2013 года количество закрытий превысило число регистраций. Такой была шоковая реакция бизнеса на пандемию, неопределенность и ограничительные меры. В этот период предприниматели массово замораживали деятельность, переходили в самозанятые или уходили в наем.

В 2021 году число новых ИП выросло на 27%, а количество закрытий сократилось на 26%. Рынок вошел в фазу перезапуска: старые бизнесы закрывались, а новые — создавались на их месте. Предприниматели выходили в онлайн, пробовали себя в eCommerce, сфере ИТ‑услуг, EdTech‑образовании.

Чек‑лист «Откуда бизнесу брать деньги»

Подготовили гайд, как найти финансирование своего дела. Например, можно взять кредит в банке, найти инвестора и даже воспользоваться условно‑бесплатными деньгами — попросить взаймы без процентов или организовать краудфандинг.

В 2022 году доля регистраций от общего числа ИП осталась высокой — 18,4%, а доля закрытий упала до 14,4%. Впервые за несколько лет число действующих предпринимателей снова начало расти.

2023 год стал рекордным по числу регистраций: 986 тысяч новых ИП, это +18% к предыдущему году. Одновременно число закрытий снизилось до 591 тысячи — это минимальный показатель за последнее десятилетие. Общее количество предпринимателей впервые превысило 4,7 млн. В этот период малый бизнес стал драйвером стабилизации экономики. Вырос спрос на регистрацию бизнеса в сфере онлайн‑услуг, маркетплейсов, логистики, бытового и образовательного сервиса.

2024—2025 годы — время относительной стабильности, доли регистраций и закрытий ИП держатся на одном уровне. Главное изменение — рост общей предпринимательской базы: в 2025 году в стране зарегистрировано 5,2 млн уникальных ИП — на 15% больше, чем в 2020.

Динамика прироста нового бизнеса по годам
Пик роста предпринимательства пришелся на 2023 год. На графике отражены данные за девять месяцев каждого года, чтобы сравнить один и тот же период по отношению к 2025 году. В годовой разбивке 2020—2024 динамика соответствует графику

Сфера eCommerce выросла в 10 раз

В зависимости от отрасли бизнес по‑разному реагировал на изменения рынка. Наиболее динамичные изменения видны в сферах электронной коммерции, курьерской доставки и ИТ — сегментах, на которые пришелся взрывной рост в 2021 и 2023 годах.

Электронная коммерция. Это абсолютный лидер по приросту числа предпринимателей за пять лет. В 2020 году в этой нише работало 52 тысячи ИП, а в 2025 — уже 537 тысяч. Только за 2021 год сегмент eCommerce вырос на рекордных 69%. За девять месяцев 2025 года доля новых ИП в нише — 20%, что говорит о насыщении рынка. При этом ежегодно 16—20% бизнесов в сфере электронной коммерции закрываются.

Больше статей про онлайн‑торговлю
  1. Как успешно стартовать на маркетплейсах. Пять советов от директора T‑Bank eCommerce.
  2. Как брендам продвигаться на маркетплейсах.
  3. На каком маркетплейсе начать продавать: обзор российских площадок.

Курьерская доставка. В 2020 году в сфере курьерской доставки работали 5 108 ИП, в 2025 году их уже 9 840, то есть почти в два раза больше. Доля регистраций ИП в сфере курьерской доставки выросла с 22 до 33% в год, за девять месяцев 2025 года ниша расширилась еще на 29%. Прекращать деятельность предприниматели отрасли, наоборот, стали реже: доля закрытий снизилась с 22 до 17%, а в 2025 году — до 12%. Этот тренд показывает, что рынок становится устойчивее: появляются узкоспециализированные логистические стартапы, локальные курьерские сети и агрегаторы, что помогает предпринимателям адаптироваться к изменениям.

ИТ и разработка ПО. В 2020 году в сфере ИТ работали 122 тысячи ИП, в 2025 году — 177 тысяч. Из года в год отрасль росла на 17—21%. По доле закрытия бизнеса это одна из самых стабильных сфер: показатель держится на уровне 13%.

Заметно приросла строительная отрасль — с 342 тысяч ИП в 2020 году до 445 тысяч в 2025 году. А также деятельность по операциям с недвижимым имуществом — с 231 тысячи предпринимателей до 310 тысяч. Отрицательная динамика у ниши пассажирских грузоперевозок, оптовой торговли, финансово‑страховой деятельности. За прошедшие пять лет рынок в этих нишах сжался в среднем на 20%.

Динамика количества регистраций ИП по отраслям
Рекорд по приросту числа предпринимателей — в сегменте eCommerce, к октябрю 2021 года доля регистраций новых ИП выросла до 56%. На графике отражены данные за девять месяцев каждого года, чтобы сравнить один и тот же период по отношению к 2025. В годовой разбивке 2020—2024 динамика соответствует графику

Только треть бизнеса доживает до пяти лет

Из всех ИП и ООО до пятилетнего юбилея доживают в среднем 29,2% бизнесов. В последние годы показатель выживаемости бизнеса постепенно растет: если среди компаний, открытых в 2016 году, в первые пять лет 75,5% из них закрывались, то среди зарегистрированных в 2019—2020 годах — закрываются 66%. Это указывает на рост предпринимательской зрелости, на рынок чаще выходят более подготовленные предприниматели — с накопленным капиталом и пониманием бизнеса.

Количество ИП, доживших до пяти лет, по годам
Лишь 24,5% бизнесов, открытых в 2016 году, смогли дожить до пятилетнего юбилея. С 2017 года доля ИП и компаний, которые сохраняют активный статус спустя пять лет после регистрации, стабильно растет

Лидерами по выживаемости стабильно остаются ветеринарные клиники: 47,3% компаний, открытых в 2020 году, сохранили бизнес. Также спустя пять лет продолжают работать 38,6% компаний и ИП в сфере медицины и операций с недвижимым имуществом. 41,5% дожития до пяти лет показал бизнес в сфере eCommerce, открытый в 2020 году. Ранее в этой нише до пятилетнего юбилея доживали лишь 24—32% компаний и ИП.

Сложнее всего удержаться на плаву оказалось компаниям из ниш обслуживания транспорта, складам и оптовым продавцам — рубеж в пять лет преодолевают только 15,4%. Также в зоне риска финансово‑страховой сектор — в среднем 83% бизнесов закрываются в первые годы работы.

Количество ИП, доживших до пяти лет, по отраслям
В среднем по данным за последнее десятилетие 70,8% всех компаний и ИП закрываются в первые годы работы

Лишь двое из ста самозанятых переходят в статус ИП

С 2020 года бизнесу стало проще рассчитываться с частными исполнителями. Раньше, чтобы заплатить физлицу, нужно было оформлять договор ГПХ, делать отчеты, платить налоги. Теперь можно просто заключить договор с плательщиком НПД, а налоги исполнитель платит сам через приложение.

Миллионы людей вышли из тени и начали официально получать доход как самозанятые. По данным ФНС, на январь 2020 года в России действовало 417 тысяч самозанятых, а на сентябрь 2025 года на НПД работают уже 14,6 млн человек. Почти треть всех самозанятых зарегистрированы в четырех регионах:

  • Москве — 2,2 млн человек;
  • Московской области — 1,1 млн человек;
  • Санкт‑Петербурге — 956 тысяч человек;
  • Краснодарском крае — 722 тысячи человек.

В разрезе по отраслям на НПД чаще всего работают в сфере ремонта, авто, ИТ и бьюти. На эти ниши приходится 21% всех самозанятых в стране.

Чек‑лист «В чем разница между самозанятым, ИП на НПД и ИП на УСН»

Подготовили гайд, который поможет выбрать форму бизнеса. В нем рассказали, чем ИП на НПД отличается от ИП на УСН и когда лучше оставаться самозанятым без статуса ИП.

Для некоторых самозанятость становится стартом к открытию бизнеса. Совместно с аналитическим проектом T‑Data редакция Т‑Бизнес секретов посчитала, какая доля самозанятых решается на переход в статус ИП.

По обезличенным данным T‑Data, 2,4% всех плательщиков НПД переходят на ИП в течение полугода после регистрации в качестве самозанятых. То есть из ста самозанятых в дальнейшем индивидуальными предпринимателями становятся только двое‑трое.

Самая высокая доля переходов — 6,5% — у тех, кто торгует товарами собственного производства. Такие специалисты быстрее масштабируются, начинают нанимать помощников, а значит, им нужен статус ИП.

Количество самозанятых, перешедших на ИП по отраслям
Чаще всего в течение шести месяцев после регистрации с НПД на ИП переходят в сферах, где появляется потребность в расширении бизнеса: в торговле и производстве

Полгода — неслучайная цифра. Если взять выборку самозанятых, перешедших в статус ИП, 63% сделали это именно в этот период. Больше всего переходов зафиксировано во втором месяце работы — 14%.

Актуальные статьи и свежие тренды

42% транзакций проходит онлайн

За последние пять лет онлайн‑оплата стала нормой в большинстве отраслей. Если в 2020 году через интернет проходило лишь 24,1% суммы всех транзакций, то в 2025 — уже 42,2%. Почти во всех категориях с 2019 по 2025 год наблюдается кратный рост доли онлайн‑транзакций.

Динамика роста доли онлайн-покупок
2025 год стал первым, когда почти половина потребительских денег в России проходит онлайн. На графике отражены данные с учетом переводов в онлайн‑банки маркетплейсов за девять месяцев каждого года, чтобы сравнить один и тот же период по отношению к 2025. В годовой разбивке 2020—2024 динамика соответствует графику

Наибольшие изменения по доле онлайн‑продаж показали отрасли, в которых раньше основой была физическая точка продаж. Потребители стали чаще покупать онлайн косметику, детские товары, спорттовары, ювелирные изделия, продукты. В среднем доля онлайна в этих нишах за пять лет выросла на 12% по числу транзакций и на 15% по сумме.

Офлайн продолжают покупать канцтовары — 99,8% числа транзакций за девять месяцев 2025 года. А также оптику — 97,4% и книги — 96,2%.

Доля онлайн-продаж по сумме транзакций за год
В рознице стали чаще покупать онлайн, в том числе на маркетплейсах. Самая большая доля онлайн‑транзакций в косметической отрасли — почти 38% суммы. На графике отражены данные за девять месяцев 2020 и 2025 года, чтобы сравнить один и тот же период

«В бизнесе плато не бывает: нет развития — будет откат»: мнение предпринимателей

В дополнение к аналитике обезличенных данных команда Т‑Бизнес секретов провела интервью с клиентами Т⁠-⁠Банка, чей предпринимательский путь начался в 2020 году. Делимся основными выводами.

Ключевая мотивация предпринимателей открывать свое дело — больший доход. При этом респонденты отмечают, что пока не получают столько выручки, сколько планировали. Причиной они считают изменчивую экономическую среду и отсутствие достаточного опыта на старте.

Респонденты признаются, что изменили бы подход, если бы запускали бизнес снова. Предприниматели раньше стали бы учиться продажам и аналитике, сразу наняли бы бухгалтера и маркетолога, а не тратили бы месяцы на хаотичные попытки разобраться самостоятельно.

«В 2020 году все полагались на Авито и сарафанное радио, а сейчас без системного продвижения не выжить»

При ответе на вопрос, было ли легче начать свое дело в 2020 году, чем в 2025, мнения разделились. Владельцы онлайн‑бизнеса вспоминают, что пять лет назад начинать «было страшно, но просто» — из‑за пандемии и резкого перехода образа жизни на удаленный формат спрос на интернет‑услуги рос, а конкуренция еще была умеренной. Клиентов многие привлекали через Авито и сарафанное радио, о системном продвижении мало кто думал. Сегодня, говорят они, начать сложнее: строже регулирование, выше налоги, дефицит кадров, внимание потребителя рассеянно.

Другие считают, что запустить свое дело легко в любые времена, а развивать его стало труднее из‑за неопределенности. В 2020 году люди понимали проблему — болезнь. В 2025 году сложности есть по всем направлениям и непонятно, когда это время перемен закончится. Чтобы сохранить свое дело на плаву, владелец бизнеса должен уделять много времени изучению законодательства и налоговой системы.

Чек‑лист «Налоговая реформа 2026»

В гайде детально разъяснили, что меняется для бизнеса в 2026 году в связи с внесением поправок в НК РФ. Чек‑лист можно скачать по кнопке в формате PDF, чтобы не упустить важные изменения.

Мысли о закрытии бизнеса были почти у всех: из‑за выгорания, кассовых разрывов, усталости от проблем. На вопрос, что помогло сохранить бизнес, предприниматели отвечали:

  • команда — люди, которые разделяют ценности и не уходят при первых трудностях;
  • вера в идею, ради которой начинали;
  • способность адаптироваться к новым условиям;
  • отзывы довольных клиентов, которые доверяли и возвращались;
  • умение договариваться — с сотрудниками, клиентами, подрядчиками, партнерами;
  • личная устойчивость и готовность не сдаваться.

Главный вывод предпринимателей по итогам пяти лет: в бизнесе плато не бывает, нет развития — значит, есть откат назад. Также все опрошенные сходятся во мнении, что не стоит ждать идеальных условий: надо действовать, не бояться ошибаться, строить сильную команду и верить в успех, даже когда тяжело.

Ключевые изменения в налогах и финансах: время тотального контроля

Как за прошедшие пять лет изменилась работа бизнеса в вопросах бухгалтерии и налогов, рассказали эксперты.

Основатель и руководитель академии финансов и налогов «АФИНА» Светлана Беляева главное изменение последних лет видит в полной цифровизации — процессов, учета, контроля.

«За последние пять лет налоговая сфера стала заметно прозрачнее, но и жестче. Контроль теперь цифровой: данные поступают в ФНС онлайн — через кассы, банки, ОФД, систему прослеживаемости. Чтобы адаптироваться, бизнес переходит на прозрачные процессы, внедряет ЭДО и системы налогового комплаенса, участвует в налоговом мониторинге».

Светлана Беляева

Светлана Беляева

Основатель и руководитель Академии финансов и налогов «АФИНА», автор телеграм‑канала о налогах

Совладелица бухгалтерского агентства и онлайн‑школы для бухгалтеров Лина Залевская отметила тенденцию к ужесточению контроля со стороны налоговой службы.

«Тенденция ужесточения контроля такова, что почти каждый предприниматель интересен контролирующим органам, и все чаще бывают доначисления, пени, административная и даже уголовная ответственность. В том числе и для бухгалтеров, которые помогали предпринимателям строить серые схемы.

Радует, что предприниматели стали более ответственно подходить к бизнесу с точки зрения налоговых рисков и экономики в целом. Все чаще на налоговых консультациях для стартапов я вижу бизнес‑планы, расчеты экономики, вдумчивый подход к налогообложению».

Лина Залевская

Лина Залевская

Совладелица бухгалтерского агентства и онлайн‑школы для бухгалтеров, автор телеграм‑канала «Бухгалтерия Зои Абрамовны про налоги»

Как изменился подход к работе в команде: от зарплатной мотивации к смыслам

За последние пять лет подход к найму и удержанию сотрудников стал более стратегическим: бизнес больше не ищет руки, которые выполнят задачи, — он нанимает людей, которые способны приносить измеримый результат. Эксперты отмечают заметные изменения по таким направлениям:

  • подход к найму;
  • система мотивации;
  • формат работы;
  • автоматизация процессов.

Рассмотрим их подробнее.

Подход к найму. Директор по управлению персоналом Skillaz Ксения Степанова отмечает, что наем стал более точным: компании ищут узких экспертов и продуктовых лидеров, способных закрывать сразу несколько функций. Например, вместо классического системного администратора сейчас скорее наймут DevOps‑инженера с навыками автоматизации. То есть фокус сместился на эффективность и мультифункциональность.

«В 2020 году при найме мы смотрели на стаж кандидата в нашей отрасли. Сейчас — на навыки, способность быстро учиться и готовность брать ответственность в условиях неопределенности. В вакансиях стало меньше обязанностей, больше задач с четкими сроками и KPI. Мы стали меньше ценить офисные софт‑скиллы и больше — умение работать асинхронно: ясно писать, документировать решения, ставить метрики. И да, ИИ стал не плюсом, а минимумом: мы ищем людей, которые умеют встраивать ИИ в свой рабочий процесс».

Ксения Степанова

Ксения Степанова

HRD Skillaz

Система мотивации. HR‑менеджер ИТ‑вендора «Инферит» Анастасия Савинова отмечает, что за последние годы изменилось само отношение людей к работе. Если в 2020 году конкурентная зарплата и соцпакет были главными инструментами найма и удержания, то в 2025 — это базовый минимум для соискателей. На первое место в системе мотивации выходят понятные цели, управляемая гибкость и видимый трек развития.

«Пять лет назад драйверами мотивации были зарплата и социальный пакет. Культура и гибкость были скорее приятным бонусом, чем реальным фактором удержания: люди держались за стабильность, а не за идею.

Сейчас отношение людей к работе изменилось. Сотрудника больше не удержать цифрой в оффере. Важными стали смысл, автономия и человеческое отношение. Зарплата по‑прежнему важна, но работает как гигиенический минимум: если ниже рынка — уйдут, если выше — останутся ровно до того момента, пока не появится что‑то с большим смыслом. В итоге изменилась формула найма, раньше она была такой: „зарплата + бонус = лояльность“, сейчас такая: „зарплата + смысл + гибкость = вовлеченность“».

Анастасия Савинова

Анастасия Савинова

HR‑менеджер ИТ‑вендора «Инферит», автор телеграм‑канала «AI‑рекрутинг»

Формат работы. Основатель HR‑агентства HRV Екатерина Воронина заметила, что бизнес последние пять лет учится работать с удаленными и гибридными командами: управлять людьми и процессами, не встречаясь каждый день в офисе.

«Формат работы поменялся, но мы еще учимся работать качественно с культурой виртуальной компании, когда можно поговорить с коллегой только через цифру. Сотрудники снова начинают ценить офлайн — очные собрания, обучения, просто живое общение.

При этом важно работать с производительностью, по‑другому управлять людьми и процессами. Это также связано с новым поколением, которое приходит работать, — зумеры и вскоре альфа. Нужно иначе относиться к мотивации, соблюдать границы, договариваться. Манипуляции и страх как паттерны управления отмирают. И это хорошо».

Екатерина Воронина

Екатерина Воронина

Основатель HR‑агентства HRV, независимый HR‑директор

Автоматизация процессов. Руководитель HR‑отдела в digital‑агентстве «Вебпрактик» Алина Нагабедян видит главное изменение последних лет в ускорении цифровой трансформации: компании внедряют цифровые технологии, чтобы оптимизировать бизнес‑процессы и повысить эффективность работы.

«Компании начали активно внедрять цифровые инструменты: использовать платформы для видеоконференций, сервисы для совместной работы, облачные хранилища, электронный документооборот, средства киберзащиты, программы для онлайн‑обучения.

Параллельно увеличился спрос на специалистов в ИТ, кибербезопасности, аналитике данных, электронной коммерции и облачных технологиях. Базовыми требованиями для сотрудников стали цифровая грамотность и умение быстро адаптироваться к новым условиям.

Также произошла рекордная автоматизация HR‑процессов. Скрининг резюме теперь выполняет искусственный интеллект, первичные беседы с кандидатами проводят чат‑боты, знакомят с компанией интерактивные гайды».

Алина Нагабедян

Алина Нагабедян

Руководитель HR‑отдела в digital‑агентстве «Вебпрактик»

Изменения в сфере eCommerce: эпоха легких продаж позади

За последние пять лет российский рынок электронной коммерции перешел из фазы быстрого роста в перегретую индустрию, где особенно важна финансовая дисциплина. Ключевые изменения, которые отмечают селлеры маркетплейсов:

  • маржинальность уменьшилась;
  • требования платформ к продавцам и товарам стали строже;
  • продвижение стало сложнее.

Рассмотрим эти изменения подробнее.

Маржинальность уменьшилась. По словам селлеров, с первого взгляда маржинальность изменилась не сильно, но в абсолютном значении продавцы стали зарабатывать меньше. Чистый заработок уменьшает инфляция, растущие комиссии маркетплейсов и логистика.

Основатель и руководитель агентства по продвижению на маркетплейсах Mplace24 Антон Харламов отмечает, что реальная прибыльность селлеров заметно падает из‑за издержек.

«За последние пять лет маржинальность на маркетплейсах ощутимо просела. Реклама подорожала в разы, рекламные кампании стали конкурентнее. Теперь малейшая ошибка в сегментации может сжечь прибыль за день. Комиссии, тарифы за хранение, возвраты, невыкупы стали реальными издержками, особенно для продавцов‑перекупщиков. Сейчас уже не выйдет закупить товар на Садоводе и продать с хорошей прибылью на маркетплейсе».

Антон Харламов

Антон Харламов

Основатель и руководитель агентства по продвижению на маркетплейсах Mplace24

Эксперт подчеркивает, что сейчас на маркетплейсах зарабатывают только продавцы, которые считают юнит‑экономику: ведут P&L‑отчет по каждой позиции, следят за оборачиваемостью, работают с узкой продуманной матрицей. Остальные работают с минимальной прибылью или вообще без нее.

Отчет о прибылях и убытках, или P&L‑отчет

Отчет составляют, чтобы увидеть, получает ли бизнес доход или терпит убытки. В отчете отражают выручку и расходы за определенный период: месяц, квартал, год.

Требования платформ к продавцам и товарам стали строже. Площадки усилили контроль за документами, сертификацией и качеством товаров. Рынок очистился от части серых игроков и мусорных карточек. Появились показатели качества работы продавца: процент отмен, рейтинг магазина, скорость сборки — все это теперь напрямую влияет на выдачу. Регуляторные требования вроде системы «Честный знак» остаются противоречивыми: государство ужесточает контроль, а маркетплейсы, наоборот, смягчают правила, позволяя продавцам не указывать коды маркировки.

Илья Котов, маркетолог восьми брендов из топ‑10 Wildberries и Ozon, отмечает: селлерам приходится немало платить за то, чтобы получить готовую инфраструктуру и доступ к рынку.

«За пять лет маркетплейсы достигли рекордно высокого уровня развития внутренней аналитики и рекламы. Мы можем узнать о рынке все — от динамики продаж по категории до поведения покупателя. А главное — можем дотянуться до того клиента, который реально готов купить, из любого города.

С другой стороны, сформировалась явная монополизация: Wildberries, Ozon и Яндекс Маркет конкурируют между собой преимущественно за счет своих селлеров, увеличивая процент удержаний с цены продажи, доставки, хранения, продвижения. Другими словами, маркетплейсы диктуют рынку свои условия, и мы вынуждены принимать их или закрывать этот бизнес».

Илья Котов

Илья Котов

Маркетолог брендов из топ‑10 на Wildberries и Ozon, ведет канал о продвижении на маркетплейсах

Продвижение стало сложнее. В 2020 году маркетинг строился на грубой механике: работали ключевые слова в заголовке, минимальная цена, самовыкупы и массовые акции. По словам селлеров, это время закончилось. Сейчас стратегия продвижения на маркетплейсах требует точной настройки: нужно проводить А/B‑тесты, считать экономику каждого действия, грамотно участвовать в акциях и распродажах маркетплейса, платно продвигать отдельные размеры и позиции, а не карточки целиком.

Основательница бренда текстильных изделий LeoHome Анастасия Павлова подчеркивает, что число инструментов продвижения выросло, но исчезла предсказуемость результата.

«В 2020 году можно было отправить товар, ничего не делать и получать прибыль. Рекламных инструментов толком не было. Все делали выкупы, потому что ранжирование работало по принципу: чем больше заказов, тем выше позиция в выдаче и больше продаж.

Сейчас все изменилось: есть масса рекламных инструментов и десятки факторов ранжирования, которые нужно учитывать. Правда, вместе с ростом инструментов исчезла предсказуемость».

Анастасия Павлова

Анастасия Павлова

Основательница и владелица бренда LeoHome

Чек‑лист «Как начать продавать на маркетплейсе»

Пошаговая инструкция по выходу на любой из шести крупных маркетплейсов: Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет, AliExpress Россия, Мегамаркет и Магнит Маркет.
Занимайтесь тем, что захватывает — с лимитированной бизнес-картой

Предложение от Т‑Банка

Занимайтесь тем, что захватывает — с лимитированной бизнес‑картой
  • Дизайн от художника Александра Тито
  • Для бизнес‑расходов и личных трат
  • Обслуживание — 0 ₽. Для ИП и ЮЛ
Подробнее
Анна Егорова
Анна Егорова

Какое изменение последних пяти лет сильнее всего повлияло на ваш бизнес? Расскажите в комментариях.

Комментарии проходят модерацию по правилам редакции


Больше по теме
Новости

Бесплатно делитесь опытом и экспертизой от имени вашей компании и от себя