Кредит для бизнеса в Т‑БанкеУзнайте сумму кредита — от 1 минуты
Подробнее
Подробнее
Подробнее
Идеи для бизнесаБизнес с нуляОнлайн‑торговляБухгалтерияНДС 2026СправочникШаблоны документов
Идеи для бизнесаБизнес с нуляОнлайн‑торговляБухгалтерияНДС 2026СправочникШаблоны документов

О чем речь. Трудовые инспекции могут проводить плановые и внеплановые проверки компаний, а также профилактические мероприятия. Профилактический визит — один из видов таких мероприятий. Его проводят в форме личной беседы или по видеосвязи. Нужен такой визит для того, чтобы проконсультировать работодателя.

Что случилось. Роструд уточнил, зачем проводится профилактический визит и чем он отличается от проверки. По итогам профвизита работодателю не могут выписывать протоколы, штрафы или предписания об устранении нарушений обязательных требований.

У профилактического визита четыре основных цели:

  • понять, с какими сложностями сталкивается работодатель;
  • выявить риски, которые сам работодатель еще не увидел;
  • помочь устранить выявленные проблемы;
  • предотвратить возникновение нарушений в будущем.

По окончании визита инспектор составляет акт о его проведении, который вручает работодателю.

Что это значит для бизнеса. Бояться проведения профвизитов бизнесу не стоит, так как никаких штрафных санкций он не предусматривает.

Более того, работодатель может и сам инициировать такой визит в свою компанию, если у него возникли вопросы, связанные с соблюдением трудового законодательства. Для этого нужно обратиться в инспекцию труда в своем регионе.

Т-Бизнес секреты: новости, анонсы событий, советы предпринимателей
Т‑Бизнес секреты: новости, анонсы событий, советы предпринимателей
Публикуйте статьи в Блогах компаний

Бесплатно делитесь опытом и экспертизой от имени вашей компании и от себя