Кредит для бизнеса в Т‑БанкеУзнайте сумму кредита — от 1 минуты
Подробнее
Подробнее
Подробнее
Идеи для бизнесаБизнес с нуляОнлайн‑торговляБухгалтерияНДС 2026СправочникШаблоны документов
Идеи для бизнесаБизнес с нуляОнлайн‑торговляБухгалтерияНДС 2026СправочникШаблоны документов

Что случилось. По данным опроса Skillfactory и Зарплаты.ру, с которым ознакомились Т‑Бизнес секреты, 39% руководителей готовы отказаться от должности и начать карьеру в другой сфере, а 35% хотят открыть свой бизнес.

При этом руководителей, которые хотят продолжать работать на своей должности, все еще больше. В основном они остаются ради карьерного роста, профессиональной и личной реализации. Но есть и менее позитивные причины: уход с руководящей должности негативно скажется на самооценке респондентов, расстроит близких и обесценит потраченные время и силы.

Что это значит для бизнеса. Почти половина опрошенных руководителей признались, что находятся в постоянном стрессе. Среди последствий управленческой работы предприниматели выделяют раздражительность, потерю интереса к работе, а также проблемы со здоровьем и в личной жизни. Желание сменить карьеру становится частью поиска баланса между профессиональной и личной жизнью.

Актуальные статьи и свежие тренды
  • Как меняются предпочтения россиян в погоне за крепким сном
  • Что ждет бизнес в октябре 2026
  • Исследование локального бизнес‑кода Екатеринбурга
  • Почему в России закрываются локальные кофейни
  • В России растет спрос на услуги ателье и мастерских
Публикуйте статьи в Блогах компаний

Бесплатно делитесь опытом и экспертизой от имени вашей компании и от себя