Кредит для бизнеса в Т‑БанкеУзнайте сумму кредита — от 1 минуты
Подробнее
Подробнее
Подробнее
Идеи для бизнесаБизнес с нуляОнлайн‑торговляБухгалтерияНДС 2026СправочникШаблоны документов
Идеи для бизнесаБизнес с нуляОнлайн‑торговляБухгалтерияНДС 2026СправочникШаблоны документов

Что случилось. В 17% российских компаний проверяют кредитные истории кандидатов при трудоустройстве, еще 6% работодателей делают это выборочно — в зависимости от особенностей вакантной позиции. Такие данные опубликовал сервис SuperJob, опросивший 1000 представителей компаний и 1600 экономически активных россиян.

По сравнению с 2023 годом число работодателей, которые не проверяют кредитную историю кандидатов, увеличилось — с 64 до 71%.

13% соискателей сталкивались с проверкой кредитной истории при трудоустройстве, показало исследование. Чем старше респонденты и чем выше их уровень дохода, тем больше среди них тех, кто проходил такую проверку. Чаще с проверками сталкиваются менеджеры по работе с клиентами, продажам, закупкам.

Что это значит для бизнеса. Плохая кредитная история может указывать на безответственность кандидата и его неумение обращаться с деньгами, поэтому работодатели обращают внимание на этот аспект прежде всего при поиске управленцев и сотрудников с материальной ответственностью.

Однако отказать кандидату в трудоустройстве из‑за плохой кредитной истории нельзя — это не относится к его деловым качествам, поясняет директор юридической практики SuperJob Александр Южалин. Информация о кредитной истории человека считается конфиденциальной.

Актуальные статьи и свежие тренды
Публикуйте статьи в Блогах компаний

Бесплатно делитесь опытом и экспертизой от имени вашей компании и от себя