Кредит для бизнеса в Т‑БанкеУзнайте сумму кредита — от 1 минуты
Подробнее
Подробнее
Подробнее
Идеи для бизнесаБизнес с нуляОнлайн‑торговляБухгалтерияНДС 2026СправочникШаблоны документов
Идеи для бизнесаБизнес с нуляОнлайн‑торговляБухгалтерияНДС 2026СправочникШаблоны документов

Что случилось. 25% россиян хотя бы раз уходили в отпуск по инициативе работодателя. Это выяснила Авито Работа, опросив 7 000 работающих жителей страны.

Чаще работодатели просили отдохнуть сотрудников в таких сферах, как банки и инвестиции — 36%, искусство, развлечения и массмедиа — 34%. Также в отпуск отправляли специалистов онлайн‑торговли, маркетологов и тех, кто занят в автомобильном бизнесе, — по 33% ответов пришлось на эти сферы.

Что нужно помнить бизнесу. Если работодатель видит, что сотрудник устал и стал хуже справляться со своими задачами, он может предложить ему уйти в отпуск. Важно: обязательно нужно получить согласие сотрудника на словах или на бумаге — в принудительный отпуск отправить нельзя. Как оформить отпуск, рассказали в отдельной статье.

Публикуйте статьи в Блогах компаний

Бесплатно делитесь опытом и экспертизой от имени вашей компании и от себя