Кредит для бизнеса в Т‑БанкеУзнайте сумму кредита — от 1 минуты
Подробнее
Подробнее
Подробнее
Идеи для бизнесаБизнес с нуляОнлайн‑торговляБухгалтерияНДС 2026СправочникШаблоны документов
Идеи для бизнесаБизнес с нуляОнлайн‑торговляБухгалтерияНДС 2026СправочникШаблоны документов

Что случилось. 60% компаний в 2024 году планируют предоставить сотрудникам возможность работать удаленно, показал опрос «Работы.ру». 32% из этого числа предложат гибридный формат работы, а 28% — полностью удаленный. В опросе поучаствовали 350 представителей российских компаний.

В 2023 году возможность удаленной работы предоставляли 67% опрошенных компаний. При этом 38% респондентов считают, что эффективность сотрудников на удаленке снижается.

Чаще всего в таком формате работают ИТ‑специалисты, рекрутеры, HR, работники сферы маркетинга, PR, бухгалтерии и отрасли продаж.

Что это значит для бизнеса. Большинство компаний считают, что удаленный формат работы не влияет на эффективность сотрудников или, наоборот, улучшает их результаты. Опросы показывают, что положительно к такому формату работы относятся и сами сотрудники — некоторые даже готовы потерять в зарплате ради перевода на удаленку.

По мнению аналитиков, в условиях дефицита кадров компаниям важно предоставлять работникам возможность удаленки — она стала одним из главных факторов нематериальной мотивации персонала.

Актуальные статьи и свежие тренды
  • Все о господдержке для селлеров Ozon
  • Волна закрытий в автобизнесе: как удерживать клиентов в 2027
  • Как меняются предпочтения россиян в погоне за крепким сном
  • Что ждет бизнес в октябре 2026
  • Исследование локального бизнес‑кода Екатеринбурга
Т-Бизнес секреты: новости, анонсы событий, советы предпринимателей
Т‑Бизнес секреты: новости, анонсы событий, советы предпринимателей
Публикуйте статьи в Блогах компаний

Бесплатно делитесь опытом и экспертизой от имени вашей компании и от себя